Hier soir, dans les Salons du Relais de la Gare de l’Est, Joseph Thouvenel organisait pour l’Union départementale CFTC-Paris dont il est le président un dîner-débat autour du livre de Daniel Hervouët “Mener des hommes” (Eyrolles). Bardé de diplômes, ce contrôleur des armées formé à l’école des forces spéciales et du renseignement, se demandait quelles étaient les qualités et les méthodes auxquelles s’adosser pour établir son autorité et sa légitimité. Extrait :

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Devant une place Saint-Pierre de nouveau noire de monde et sous un chaud soleil, le Pape a tenu son audience générale en revenant sur la figure de saint Joseph dont l’Église fête la solennité le 1er mai. Le Pape s’est arrêté sur deux réflexions, le travail et la contemplation de Jésus.

En grandissant au sein de la Sainte Famille, Jésus a appris de Joseph le métier de charpentier dans l’atelier de Nazareth, partageant avec lui l’effort, la fatigue et la satisfaction, mais aussi les difficultés de chaque jour. « Ceci nous rappelle la dignité et l’importance du travail » a souligné le Pape, « le travail fait partie du plan de l’amour de Dieu, le travail est un élément fondamental pour la dignité d’une personne. »

Plaidoyer pour relancer le marché du travail

Et le Pape de développer : “je pense ici aux difficultés qui, dans différents pays, touchent le monde du travail et de l’entreprise, je pense à tous, ceux, pas seulement les jeunes, qui sont au chômage, beaucoup à cause d’une conception de la société « économiciste » de la société qui cherche le profit égoïste, sans prendre en compte les paramètres de la justice sociale »

Le Pape a appelé ainsi les responsables publics à ne pas ménager leurs efforts pour donner un nouvel élan au travail et s’est tourné en particulier vers les jeunes, les invitant à ne pas avoir peur de l’avenir tout en gardant l’espérance. Mais les mots les plus forts ont été prononcés pour dénoncer le travail qui rend “esclave”. François a fait référence à la récentre tragédie au Bengladesh et lancé un plaidoyer contre l’esclavagisme, qui concerne hélas trop de personnes dans le monde. « Je demande aux frères et sœurs dans la foi et à tous les hommes de bonne volonté de lutter de manière décisive contre la traite des personnes humaines, en particulier à travers cette forme de travail qui rend esclave» …

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(Photo : Ph. de Saint-Germain)

Monsieur,

J’ai appris par voie de presse que vous retiriez votre demande de nationalité belge. Vous aviez « sous-estimé l’impact de cette démarche» avez-vous confié à un quotidien. Vous précisez que cette initiative visait à sanctuariser le groupe que vous avez construit, pas à pas, au fil des décennies, à partir de l’entreprise de BTP de votre père. Cette volonté de préserver l’outil de travail ne peut que parler au syndicaliste que je suis. D’autant plus quand vous y associez le labeur de votre père.

Vous avez grandement raison, la France, votre patrie, c’est-à-dire la terre de vos pères ne s’est pas faite en un jour. Ce sont des générations et des générations de travailleurs qui en ont fait une des premières puissances mondiales, un pays reconnu pour l’excellence du travail de ses salariés, sa capacité d’invention et de fabrication de produits admirables. Vous, qui êtes à la tête du N°1 mondial du luxe, le savez mieux que quiconque.

C’est pas à pas, que ces savoir-faire ont été élaborés, c’est grâce à l’organisation administrative, économique et sociale de notre pays qu’ils ont pu émerger et s’épanouir. Des moines constructeurs et défricheurs en passant par les paysans tirant de notre terre de quoi nourrir notre peuple et au-delà… Des maîtres en arts et lettres insufflant savoir et culture à travers le territoire… Sans oublier les forgerons, tanneurs, charpentier, tailleurs de pierres, couvreurs, chaudronniers, géomètres, médecins, marins, etc. ces milliers de métiers qui permettent à nos entreprises depuis des siècles de se développer en s’appuyant sur une richesse humaine, technique et organisationnelle sans commune mesure. Sans ce que le peuple de France édifie depuis des générations et des générations, ni vous, ni votre père, malgré votre intelligence, votre force de travail, votre inventivité, vos capacités multiples et variées n’auraient pu bâtir ce que vous avez bâti.

En cela vous êtes, comme tous les citoyens de notre pays, infiniment redevable à notre nation. Et si vous estimez que nos structures administratives sont trop lourdes, l’impôt parfois confiscatoire, la prise de risque pas assez valorisée. Alors, battez-vous !

Comme l’auteur de cette lettre qui écrivait en décembre 1940 : « Ce que vous me dites me peine mais ne m’étonne pas, cette fonctionnarisation, cet étouffement des initiatives, ce culte du papier, ah ! Nous allons tous en mourir ! » Et dans une dernière missive en janvier 1941« Dans l’espoir de vous revoir un jour, mission remplie, France libre et régénérée ! »

Ce n’était qu’un petit capitaine, qui a trouvé la mort dans les sables de Tunisie, parce qu’il avait à cœur de défendre sa patrie, la France. Il n’a pas fui, n’a pas cherché à sanctuariser ses biens ou sa personne, il s’est battu et s’est sacrifié pour que nous puissions être libres.

Libre d’être à la tête d’une des plus belles entreprises au monde ou libre d’être syndicaliste, mais libre de ne pas renoncer.

 À la semaine prochaine. J.T.

Chronique de Joseph Thouvenel sur Radio Notre-Dame – 16 avril 2013.

Retrouvez la rubrique de Joseph Thouvenel,  Économie et Société tous les mardis et les samedis.

Qu’est-ce que le travail décent ?

«Il signifie un travail qui, dans chaque société, soit l’expression de la dignité essentielle de tout homme et de toute femme : un travail choisi librement, qui associe efficacement les travailleurs, hommes et femmes, au développement de leur communauté ; un travail qui, de cette manière, permette aux travailleurs d’être respectés sans aucune discrimination ; un travail qui donne les moyens de pourvoir aux nécessités de la famille et de scolariser les enfants, sans que ceux-ci ne soient eux-mêmes obligés de travailler ; un travail qui permette aux travailleurs de s’organiser librement et de faire entendre leur voix ; un travail qui laisse un temps suffisant pour retrouver ses propres racines au niveau personnel, familial et spirituel ; un travail qui assure aux travailleurs à l’âge de la retraite des conditions de vie digne».

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  Vue sur le site de la CFTC-Paris cette vidéo réalisée en 2011 pour le Salon aéronautique du Bourget. Le syndicat chrétien salue les salariés d’Eurocopter : “Un petit coup de cocorico pour la techno française”. Le X3 Encounter, conçu à Marignane, n’est pas encore à vendre. Hybride, mi-hélicoptère, mi-avion, il vole pour l’instant à 430 km/h ! Le X3 Encounter préfigure l’hélicoptère du futur avec des missions de sauvetage, de transports et des opérations militaires. La tournée de démonstration aux États-Unis est d’ores et déjà un succès comme le prouve l’image du X3 Encounter posé et photographié devant le Pentagone, à quelques pas de Washington en août dernier. Une vidéo époustouflante déjà vue par des centaines de milliers d’internautes ! H.B.

  Joseph Thouvenel  a réagi à la nouvelle émission diffusée sur M6, “Patron incognito”. Le principe de l’émission est simple : un patron décide de partager la vie de travail de ses salariés en bas de l’échelle en se déguisant, mais sans que les salariés ne le reconnaissent. Tout cela sous l’oeil de caméras.

  Joseph Thouvenel admet un angle positif à l’affaire, soit qu’un patron veuille voir quelle est la réalité du travail de ses salariés, réalité difficile à cerner et qu’on  lui cache souvent. Fort du premier visionnage d’extraits de l’émission, le vice-Président de la CFTC poursuit : « Dans les grandes entreprises s’est développée une forme de mercenariat. Des gens parviennent à des postes de dirigeant, nommés par les actionnaires, puis partent ailleurs. Ils ne connaissent absolument pas le travail des salariés.»     

  Sauf que pour Joseph Thouvenel, rapporte le quotidien gratuit 20minutes, la présence des caméras fausse les rapports :

“Mais surtout, en avançant masqués, les participants à l’émission manquent de loyauté vis-à-vis de leurs collaborateurs : « Cela me rappelle Louis XI, surnommé “le Sournois”, qui se déguisait en bourgeois pour écouter les gens aux carrefours.» Il ajoute : « Est-ce qu’un chef d’entreprise accepterait d’embaucher quelqu’un qui ment sur son CV, et s’exclamerait après : « C’est faux, je voulais juste voir comment vous alliez réagir ? » Déloyal alors ? Jean-Claude Puerto balaie ces accusations : « On peut trouver de mauvaises intentions partout. Si vous voulez vraiment piéger vos collaborateurs, vous avez autant d’officines que vous vous voulez, comme les clients mystères… ». Le syndicaliste et le patron s’accordent toutefois pour constater que la télévision reflète mal la vie de l’entreprise. « Le monde du travail réclame du temps pour en saisir la complexité, note le responsable syndical. Les médias n’en montrent souvent que l’aspect conflictuel.”

Revue de presse : “La bataille mondiale du social”

  Bientôt centenaire, l’Organisation internationale du travail (OIT), fondée en 1919, passe pour le “parlement mondial du travail”. Chargée de concevoir et de faire appliquer les normes internationales du travail, cette agence de l’ONU dont le siège est fixé à Genève cherche à s’imposer comme un partenaire incontournable dans la gestion de la crise économique, qui maltraite les règles sociales.

  Après douze années à la tête de l’OIT, le Chilien Juan Somavia va quitter son poste. Le 28 mai, le conseil d’administration du Bureau international du travail (BIT), le secrétariat permanent de l’OIT, son quartier général opérationnel, doit élire son nouveau directeur. Neuf candidats sont en lice, dont le Français Gilles de Robien, proposé par Nicolas Sarkozy mais également soutenu par le nouveau gouvernement socialiste…

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Pour mémoire :

L’Expansion, 12 juillet 2010, Des assises sur les centres d’appel, pour quoi faire ?

L’Expansion, 26 mai 2004, La France veut contrer les délocalisations des centres d’appels.

Vie publique, 25 mai 2004, Déclaration de Monsieur Gilles de Robien, à propos du développement des centres d’appel.  Extrait : « Concurrence aussi avec les pays à bas coût de main d’œuvre, j’en ai visités une quinzaine en quelques mois, qu’il faut pouvoir traiter sans sacrifier nos équilibres sociaux et bouleverser notre modèle de société. Ceci passe par un triple effort. L’État et les collectivités doivent pouvoir, lorsque c’est indispensable, adapter la réglementation du travail de nuit ou du dimanche comme cela s’est fait pour plusieurs professions et comme cela se fait souvent, avec vos entreprises, à titre dérogatoire. Je prendrai contact à ce sujet avec mes collègues du gouvernement pour examiner ce qui peut être fait. »

À quelques jours de la fête du travail, d’un 1^er mai très convoité en cette année électorale, entendons ce rappel « précieux » de Benoît XVI donné lors de la catéchèse de cette semaine, nous « qui sommes habitués à tout évaluer à l’aune de la productivité et de l’efficacité ».

FRANCAIS

Sans prière notre action se vide

Ce passage des Actes des apôtres (6, 1) nous redit l’importance du travail, (…), de l’engagement dans les activités quotidiennes qui nécessitent responsabilité et don de soi, mais il nous redit aussi que nous avons besoin de Dieu, de sa direction, de sa lumière qui nous donnent force et espérance. Sans la prière quotidienne vécue avec fidélité, notre action se vide, perd son âme profonde, se réduit à un simple activisme qui, à la fin, nous laisse insatisfaits.

ANGLAIS

Without prayer our activity becomes empty

The passage from the Acts of the Apostles (6, 1) reminds us of the importance of work, (…), of  the importance of commitment to daily activity responsibly carried out with dedication, but it also reminds us of our need for God, for His guidance, for His light, which gives us strength and hope. Without daily prayer faithfully lived out, our activity becomes empty, it loses its deep soul, it is reduced to mere activism, which in the end leaves us unsatisfied.

ALLEMAND

Ohne Gebet wird unser Handeln inhaltsleer

Der Text der „Apostelgeschichte“ (6, 1) erinnert uns an die Bedeutung der Arbeit, (…), der verantwortungs- und hingebungsvollen Verrichtung der Alltagstätigkeiten, betont gleichzeitig aber auch unser Bedürfnis nach Gott, nach seiner Führung, nach seinem Licht, das uns ein Quell der Kraft und der Hoffnung. Ohne das tägliche Gebet im Geiste des Glaubens wird unser Handeln inhaltsleer, die ihm innewohnende Seele verkümmert. Es wird zur bloßen Aktivität, die uns keine Zufriedenheit schenkt.

ITALIEN

Senza la preghiera il nostro fare si svuota

Il brano degli Atti degli Apostoli (6, 1) ci ricorda l’importanza del lavoro, (…), dell’impegno nelle attività quotidiane che vanno svolte con responsabilità e dedizione, ma anche il nostro bisogno di Dio, della sua guida, della sua luce che ci danno forza e speranza. Senza la preghiera quotidiana vissuta con fedeltà, il nostro fare si svuota, perde l’anima profonda, si riduce ad un semplice attivismo che, alla fine, lascia insoddisfatti.

ESPAGNOL 

Sin la oración nuestra acción se vacía

El pasaje de los Hechos de los Apóstoles (6, 1) nos recuerda la importancia del trabajo, (…), del compromiso en la actividad diaria que se lleva a cabo con responsabilidad y dedicación, pero también nuestra necesidad de Dios, de su orientación, de su luz que nos da fortaleza y esperanza. Sin la oración diaria fielmente vivida, nuestra acción se vacía, pierde su alma profunda, se reduce a un simple activismo sencillo que con el tiempo nos deja insatisfechos.

Texte intégral, dans les différentes langues, sur le site de Zenit

Vidéo sur le site de KTO TV