Hier soir, dans les Salons du Relais de la Gare de l’Est, Joseph Thouvenel organisait pour l’Union départementale CFTC-Paris dont il est le président un dîner-débat autour du livre de Daniel Hervouët “Mener des hommes” (Eyrolles). Bardé de diplômes, ce contrôleur des armées formé à l’école des forces spéciales et du renseignement, se demandait quelles étaient les qualités et les méthodes auxquelles s’adosser pour établir son autorité et sa légitimité. Extrait :

« Le style est étroitement lié à la personnalité du chef. Il ne s’agit pas d’un article qu’on achète en magasin ou qu’on apprend dans les bibliothèques des grandes écoles. Là où il n’y a pas de personnalité, il n’y a pas de style. Il ne s’agit pas non plus de coquetterie ou d’un dandysme aristocratique. Le style dont il est question se constitue à la chaleur du rayonnement du chef ; s’il n’a pas en lui l’envie de contribuer au développement d’une culture propre à la structure qu’il dirige, il ne se passera rien. En revanche, s’il a en lui l’énergie suffisante pour imaginer un futur, une identité, un corps de valeurs collectifs, il sera en mesure de développer cette touche qui rend un groupe humain incomparable aux autres. »